Condiţiile de participare la mobilităţile de predare şi staff training oferite de Universitatea Babeş-Bolyai
Mobilităţile de predare şi staff training Erasmus+ se organizează în cadrul contractului instituțional încheiat între UBB şi ANPCDEFP.
Pentru a candida la concursurile de selecţie în vederea obţinerii unei mobilităţi în cadrul Programului ERASMUS+, solicitanţii (cadre didactice, personal administrativ, personal de cercetare) trebuie să aibă un contract de muncă încheiat cu Universitatea Babeş-Bolyai. În cazul în care contractul de muncă este încheiat pentru o perioadă determinată, revenirea din mobilitate trebuie realizată înainte de încetarea CM.
Atenţie!
- nu se pot realiza mobilități la universități partenere cu care Universitatea Babeș-Bolyai nu are încheiat acord bilateral Erasmus care să prevadă mobilităţi TA / ST;
- acordurile Erasmus trebuie încheiate cu cel puţin 15 zile înainte de anunţarea procesului de selecție.
Note:
- vor avea prioritate candidaţii care nu au beneficiat anterior de mobilităţi Erasmus;
- selecţia are loc la nivelul fiecărei facultăţi, indiferent de numărul de aplicaţii.
Reglementări ale procesul de selecţie privind mobilităţile Erasmus de predare şi staff training
Pentru desfăşurarea în condiţii optime a procesului de selecţie, facultăţile participante la Programul ERASMUS+ trebuie să respecte următoarele:
Diseminare – 14 zile calendaristice, pe site-ul facultăţii şi la avizier, în loc vizibil şi accesibil.
- fiecare facultate va afişa oferta academică şi perioada de depunere a dosarelor;
- criteriile de evaluare, conform Adresei de alocare a locurilor primite la începutul anului academic, condiţiile de eligibilitate şi componenţa comisiei de selecţie;
Comisia de selecţie
- Decanatul fiecărei facultăţi numeşte o comisie de selecţie;
- comisia de selecţie trebuie alcătuită din minim trei persoane;
- comisia de selecţie trebuie să conţină un membru extern facultăţii care poate proveni din cadrul unei alte facultăţi, din cadrul CCI sau reprezentant al studenţilor;
- fiecare membru al comisie de selecţie va da o declaraţie privind evitarea conflictului de interese;
Condiţiile de participare
Dosarul de candidatură depus de către candidat pentru procesul de selecţie va cuprinde Curriculum Vitae, fişa candidatului, scrisoare de motivare, declaraţie de asumare a obligaţiilor contractuale;
- Curriculum Vitae va fi depus în format european;
- Fişa candidatului va fi completată intregral, semnată olograf şi datată, iar universităţile pentru care se candidează vor fi scrise conform denumirii oficiale;
- Scrisoarea de motivare trebuie să cuprindă justificarea tuturor solicitărilor exprimate la actuala rundă de selecţie;
Cadrele didactice şi personalul administrativ şi de cercetare pot beneficia de mai multe mobilităţi Erasmus în timpul aceluiaşi an academic, in funcţie de fondurile alocate şi de strategia de internaţionalizare a facultăţii.
Dosarele de candidatură se depun la coordonatorul Erasmus pe facultate sau la secretariatul facultății, ideal in format electronic pentru a respecta cerinţele green ale Programului Erasmus+; se va aloca un număr de dosar fiecărei candidaturi pentru a respecta cerinţele GDPR.
Comisia de selecţie evaluează candidaturile depuse şi derulează procesul de selecţie, conform calendarului selecţiei, a conţinutului dosarului de selecţie, precum şi a acordurilor bilaterale în vigoare.
După finalizarea procesului de selecţie, Comisia de selectie afişează pe site-ul facultăţii și la avizier, rezultatele selecţiei, precum şi perioada de depunere a constestaţiilor.
Din comisia de soluţionare a contestaţiilor va face parte Prorectorul de Relaţii internaţionale, reprezentant Erasmus / coordonatorul institutional Erasmus şi un reprezentant al facultăţii.
După soluţionarea eventualelor contestaţii, se publică lista finală a mobilităţilor.
Coordonatorul Erasmus departamental trimite la Biroul Erasmus+ al UBB, din cadrul CCI procesele-verbale de selecție a candidaţilor, însoţite de următoarele documente:
- lista candidaţilor selectaţi, lista rezervelor (dacă este cazul) și lista candidaților respinşi (conform modelului trimis de către responsabilul Erasmus);
- dosarele de candidatură (in formatul in care s-au depus la facultate);
- anunţul care a fost afişat la facultate (formatul fizic, print screen site facultate);
- centralizatorul electronic (modelul trimis de către responsabilul Erasmus).
- declaraţia privind evitarea conflictului de interese a tuturor membrilor comisiei de selecţie.